廣西自考網真誠為您服務!


當前位置:首頁 > 職業認證 >

人力資源資格考試

時間: 2013-04-22 17:31 來源: 廣西自考網 點擊:

申報條件 

企業人力資源管理員(具備以下條件之一者):(國家職業資格四級)
1.具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
2.具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。

助理企業人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業資格三級)
1.取得本職業人力資源管理員職業資格證書后,連續從事本職業工作2年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
2.具有大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
3.取得本專業或相關專業碩士學位,經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
4.具備本專業或相關專業大學?茖W歷,連續從事本職業工作3年以上。

企業人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業資格二級)
1.取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
2.取得本專業或相關專業博士學位,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者;
3.具有本專業或相關專業碩士學位,連續從事本職業3年以上;
4.具有本專業或相關專業學士學位,連續從事本職業工作6年以上;
5.具有大專學歷,連續從事本職業工作8年以上,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
6.具有高中、中專學歷,連續從事本職業工作10年以上,經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業資格一級)
1.取得本職業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書者;
2.具有本專業或相關專業博士學位,連續從事本職業工作2年以上

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料:
 。1)學歷證書1份,身份證復印件2份;
 。2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

證明

***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作,特此證明!

            公司蓋章


 。3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

 一、人力資源師考試內容:人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。
  二、考核方案
  4-3級
  職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%  來源:考試大
  理論知識 占總分100 90%
  專業技能 簡答、計算、綜合題等   紙筆作答 100 占總分100% 
  2級
  職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%  考試大論壇
  理論知識 100 占總分90% 
  專業技能 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 占總分100% 
  綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100% 
  三、鑒定方式
  分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局):
  為做好2013年國家職業資格全國統一鑒定(以下簡稱“全國統一鑒定”)工作,加強規范管理,保證鑒定質量,現就有關事項通知如下:
  一、全國統一鑒定的職業范圍、內容與考核方案
 。ㄒ唬2013年我部繼續組織開展企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、企業信息管理師、企業培訓師、秘書、網絡編輯員(二級)、營銷師、職業指導人員等12個職業的全國統一鑒定。需組織開展企業人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業信息管理師、企業培訓師等5個職業國家職業資格一級全國統一鑒定的地區,須先向我部提出申請,經我部組織專家審核同意后方可開展。
 。ǘ2012年,我部組織專家對企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、企業信息管理師、秘書、營銷師等9個全國統一鑒定職業的技能標準進行了修訂,目前正待頒布。上述職業技能標準頒布后,涉及2013年下半年職業考核內容和考核方式發生的變化,我部將另行通知。
  二、2013年“統考日”安排
 。ㄒ唬2013年在全國范圍內繼續試行國家職業資格統一鑒定日(以下簡稱“統考日”)制度。“統考日”具體日期是3月15、16、17日,5月17、18、19日,7月19、20、21日,9月20、21、22日,11月15、16、17日。
 。ǘ┪也拷M織的全國統一鑒定日期是5月18、19日和11月16、17日(具體職業等級和安排詳見附件1、2)。
 。ㄈ└鞯匾凑瘴也拷y一部署和《國家職業資格全國統一鑒定工作規程(試行)》要求,在規定日期組織實施全國統一鑒定工作。未經批準,不得擅自組織開展已列為全國統一鑒定職業的鑒定工作。各地選擇其他職業組織本地區統一鑒定工作,應集中安排在3月、7月、9月的“統考日”及5月17日、11月15日進行,并于2013年3月8日前填寫《國家職業資格統一鑒定日工作安排表》(附件3),報我部職業技能鑒定中心,以便向社會公布。如確需增加統一鑒定日期的,應報我部備案。
  三、加強全國統一鑒定規范管理,確保鑒定質量
 。ㄒ唬└鞯匾J真貫徹落實《國務院辦公廳關于清理規范各類職業資格相關活動的通知》(國辦發〔2007〕73號)精神,按本通知要求認真組織實施全國統一鑒定工作,要加強各環節的規范管理,確保鑒定質量,提高鑒定的公信力。
 。ǘ┘訌娙珖y一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執行國家保密法律法規,完善保密制度,切實加強對全國統一鑒定考試資料的安全管理,將考試資料保管、傳遞、分發等各環節的保密責任落實到人,杜絕泄密事件發生。一旦發現泄密行為,要嚴肅查處并追究當事人法律責任。
 。ㄈ﹪栏袢珖y一鑒定考點管理和考務管理。各地要按照職業技能鑒定有關規定和考培分離原則,進一步加強對全國統一鑒定考點的集中管理。要將堅持標準、嚴格考評、規范操作的要求貫穿于全國統一鑒定的始終,并通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現場督導和遠程視頻監控等措施,強化對鑒定各個環節的規范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發事件應急預案,確保全國統一鑒定順利實施。
 。ㄋ模┘訌娮C書核發管理。各地要按照《關于職業資格證書改版及核發管理工作有關問題的通知》(人社廳發〔2009〕137號)的要求,嚴格按規定進行全國統一鑒定職業資格證書的申領、驗印、發放與管理。
 。ㄎ澹樽龊萌珖y一鑒定工作,我部專門設立了監督舉報電話和考試當日值班電話,分別為:(010)84661234、(010)84661130。各地也要設立監督舉報電話和值班電話,秉公處理群眾舉報的問題,及時解決考生咨詢和現場發現的問題。

 人力資源管理師考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
 

上一篇:沒有了 下一篇:物流師考試報考指南